Пенсионное страхование
Программа пенсионного страхования в «Альянс РОСНО Жизнь» станет гарантированной прибавкой не только к государственной пенсии, но и ее накопительной части, сумма которой, кстати, составит всего лишь 40% от заработной платы.
В большинстве стран пенсия ассоциируется не со старостью, а с переходом от активного труда к активному отдыху. Она воспринимается как долгожданная награда за годы работы и лишений.
Нормальной практикой считается формирование финансового резерва с момента начала трудовой деятельности на трех уровнях:
- государственное обеспечение;
- пенсии за счет предприятия;
- личные пенсионные накопления;
Известно, что проведенная в России пенсионная реформа, которая распространяется не на всех граждан, не позволяет людям сохранить привычный образ жизни с выходом на пенсию. В соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» для лиц 1966 г.р. и старше вообще не формируется накопительная часть трудовой пенсии.
В итоге перед каждым из нас стоит выбор: заметно поменять свои привычки, отказавшись от многого, или заранее позаботиться о собственных накоплениях и, как следствие, своем благополучии после выхода на пенсию. Для создания индивидуальных пенсионных сбережений пенсионное страхование – идеальный инструмент.
Преимущества пенсионного страхования в «Альянс РОСНО Жизнь»:
- пожизненно выплачивает вам гарантированную пенсию после достижения пенсионного возраста (для женщин: 55, 60 или 65 лет; для мужчин: 60 и 65 лет);
- гарантирует возврат 100% накопленных средств в случае вашей смерти по любой причине до начала выплаты пенсии назначенному вами наследнику;
- в программу также может быть включен риск потери трудоспособности в результате инвалидности с освобождением от уплаты взносов;
- вы можете закончить делать накопления до начала выплаты пенсии, и за оставшийся период накопленные средства будут продолжать инвестироваться, увеличивая, таким образом, вашу будущую пенсию;
- вы сможете выбрать наиболее удобный для вас порядок формирования накоплений: ежегодно, раз в полгода, ежеквартально, ежемесячно или единовременно за весь срок;
- размер гарантированного пенсионного обеспечения определяется в момент заключения договора;
- вы получаете дополнительный доход в течение всего срока пенсионного страхования (в период создания накоплений и во время выплаты пенсии) за счет участия в прибыли компании.